大学生对所读专业满意度的调查-大学生对所读专业满意度的调查报告

1. 什么是专业志趣意向？
2. 专业满意度是什么意思？
3. 调查大学生专业满意度的意义？
4. 专业满意度最高是多少？
5. 大学专业评估根据什么？
6. 为什么大多数大学生都不满意自己所学的专业？

什么是专业志趣意向？

1、志向不同世界观和人生观的人有不同的志向。

无产阶级的终极目标是实现共产主义，把它作为自己的终极抱负。

就个人而言，志向主要体现在选择职业上。个人应当选择社会需要的职业，充分发挥个人技能，实现自己的愿望，努力实现自己的愿望。

这是一个崇高的理想和目标。

2、专业兴趣兴趣是无形的动力。每个人都会把自己感兴趣的事情放在首位，积极探索，表现自己的向往。

专业兴趣是一个人对工作的态度和适应工作的能力，表现为从事相关工作的愿望和兴趣。

有专业兴趣会提高个人工作满意度、职业稳定性和职业成就。

专业满意度是什么意思？

回答如下：专业满意度是指个体对自己所从事的职业或专业的满意程度。它反映了个体在工作过程中对工作内容、工作环境、工作条件、工作收入、职业发展机会等方面的满意程度。

专业满意度的高低可以影响个体对工作的投入程度、工作质量和工作绩效。

调查大学生专业满意度的意义？

专业满意度问题在一定程度上反映了该专业设置的合理性，理应得到关注。

但从05年教育满意度调查来看，20个评价指标中没有一个是针对学生而设的指标。对学生主观满意度的忽视是高等教育界无法回避的软肋，是亟待解决的一个大问题！如何解决？很重要的一方面就是要重视学生的专业满意度，变高校单方面挑人为高校考生双向选择。高校的危机意识增强，会更多地考虑学生的实际需要，设置实际应用性专业，在教学内容上更切合实情，只有这样才能争取到优秀的人才，形成良性循环。这有利于高校的发展，也有利于考生合理择校，促成“双赢”。专业设置应该顺应社会潮流，这也将成为高校教育的主流走向，成为高校机构的主要努力领域。另外，考虑到将来的个人发展，专业设置和管理方面的具体措施应该更加人性化和高效性，这样有利于提高学生的积极性，可以更合理地进行***利用，节约社会***。

调查专业满意度能在一定程度上反映对应专业各大学的教学质量是否达标。

如果是对已实习的大学生调查专业满意度，还能大致反映对应专业的就业情况和工作情况和薪资处于什么水平。

所以，调查大学生专业满意度非常有必要。

专业满意度最高是多少？

计算机专业对口率是高达76%、就业满意度也达到了74%的高位。

计算机类专业的相关度、就业满意度也只能达到75%左右，还有剩下的四分之一依然是不满意、不对口就业。

4.6

共计261个本科专业进入榜单（涉及法学、工学、经济学、教育学、文学等大的学科门类），包括考生和家长熟知的汉语言文学、口腔医学、法学、土木工程等专业，也包括不被很多考生和家长熟知的城市地下空间工程、飞行器动力工程、录音艺术、轮机工程等专业。上榜专业的专业满意度（满分5分）在3.1分-4.6分之间。

大学专业评估根据什么？

学科评估是根据包括以下内容:

人才建设数量“拔尖”人才数量

纵向课题经费,重大课题数目,高水平论文数,高被引论文数目

人才培养满意度(第三方机构问卷调查),国家级科技奖励等数据

为什么大多数大学生都不满意自己所学的专业？

其实和干一行恨一行没什么关系。

自己所学甚至赖以为生的专业与当事人是密切相关的，说自己的专业好，变相的就是在说自己混的好，会给人一种自吹自擂的印象。更重要的是，说自己专业不好，还可以顺便诉诉苦，表达一下自己工作有多不容易。

干人事工作的不会告诉你，他们的权力有多大，公司进人开人，升职加薪或降职减薪都能说上话。他们只会强调——干人事的都不是人干的事！下面招同事恨，上面领导不满意，亲戚朋友全得罪（没给安排好工作）；

干办公室工作的不会告诉你，他们的油水有多少，贴身为领导服务，工作能让领导看在眼里，升职机会多多。他们只会强调——办公室工作有多辛苦！工作琐碎杂事多，没日没夜，多晚都得去接人送人，一个不小心，让领导不满意了，就得挨骂；

干销售不会告诉你，在销售提成之外，他们可以报各种招待费（天知道这钱花谁身上了），收入高，上班还自由，不用打卡。他们只会强调——销售压力大，收入不稳定，到处求人，跟孙子似的；

干技术不会告诉你，技术靠技术吃饭，只要有一技之长，收入稳定不说，还不用看人眼色过日子。他们只会强调——搞技术太苦了，天天加班，那有搞管理的动动嘴就行了，还能当领导，技术呢，只要年纪大了就没人要了。

其实他们说的都对，但都只说了不好的那一半，剩下的有利的一半不会有人说的。话说全了，传到领导那里，领导就会想——这货是不是不想混了？

所以呢，年轻人选专业，不要听风就是雨，前辈的话要听，也不能全听，尤其是那些天天卖惨的，你可以问问他——都这么惨了，你怎么还在这混呐！