本文作者:小旺

国内外旅游市场上的竞争,归根到底是 国外企业-国内外旅游市场上的竞争,归根到底是 国外企业的竞争

小旺 10-11 25
国内外旅游市场上的竞争,归根到底是 国外企业-国内外旅游市场上的竞争,归根到底是 国外企业的竞争摘要: 影响旅游安全的主要因素有哪些?你见过哪些崇洋媚外的人,最后的下场如何?影响旅游安全的主要因素有哪些?旅游安全要素:一是选对出游时节,比如每年的雨季和冬季,尽量不要去西藏。二是无论选...
  1. 影响旅游安全的主要因素有哪些?
  2. 你见过哪些崇洋媚外的人,最后的下场如何?

影响旅游安全主要因素有哪些?

旅游安全要素:

一是选对出游时节,比如每年的雨季和冬季,尽量不要西藏

二是无论选择哪种出游工具,都要时刻注意出行秩序规则,不能逞强过度表现。

三是自驾游千万不要一家人乘坐一辆车,防止鸡蛋都在一个篮子里的意外悲剧发生。

四是旅游安全最关键的是安全意识要时刻保持,敬畏生命的脆弱与珍爱。

作为一个喜欢旅游的人,又从事法律工作,来和大家分享影响旅游安全的有关观点。

现在旅游越来越普及化,越来越大众化,旅游安全是每一个旅游者需要关心的问题。影响旅游安全的主要因素有哪些呢?

这涉及的面太宽了,每一个地区,每一个景点不同的季节,不同的人群都有不同的安全隐患,但归根结底,我认为印象旅游安全的因素无非主观因素、客观因素和第三方因素。

一、主观因素,就是因为自己本身的认知错误或者行为错误,从而把自身置于不安全的状态下,产生安全隐患。这些安全隐患根本上是游客自身造成的。

1、最突出的表现就是不遵守法律、规则、规矩,明知不可为而为之,就属于违法违规的情况,这方面的教训很多

从法律层面来看,包括不遵守交通法律,而发生的交通安全事故;在旅游途中不遵守法律而从事了偷窃、欺诈、伤害、***、***等违法行为,在林区私自携带火种,非法野外用火,从而使自身处于违法状态,随时可能受到法律的追究和制裁,这类安全完全是自作自受。

从遵守各个旅游景区、景点或者旅游区域的规则来看,这类安全隐患是最为普遍的,包括到禁止游泳的水域野泳、违规翻越围栏(墙)、私自进入未开放区域等等,这些都会将自己置于危险之中,造成溺水、遭受野生动物袭击、坠崖、迷路、落水等等,这方面的案例太多太多,教训沉痛而深刻。

无知造成危险。最突出的案例就是最近发生的平顶山女子跳入香火池子被烧伤的***,如此无知作为,真的让人可气又可笑。其他的包括误食植物、挑逗动物、误入危险地带等等。

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二、客观方面的安全因素。

大千世界,形形***,有一百种安全隐患,就可能有一百种客观因素,每一个安全事故的发生,都有其特殊的主客观因素,特别是客观方面的因素,更是千奇百怪,不一而足。

天气因素,包括暴雨、风雪、冰雹、酷暑等,都有可能诱发安全隐患,导致游客受伤。

地质灾害,包括天气因素引起的水灾、泥石流、塌方、落石等等。

最难预测,危害最大当属地震,九寨沟地震造成巨大的人员,财产损失触目惊心。

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三、第三方责任引起的旅游安全隐患。

这类事故不是旅游者自身造成的,也不是自然界客观因素造成,主要是因为景区经营管理出现问题引发的安全事故,属于主客观以外的第三方因素造成的。

这类事故也很多发,包括缆车(索道、滑道)事故,***设施事故、内部观光车事故、旅游途中的公共交通事故(陆上、空中、水上),酒店(景区内公共聚集场所)发生的爆炸、火灾、垮塌事故等。这类事故,对于游客来说,也是无法预知的。

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对于安全问题无论处于什么样的环境都应该放在第一位。安全包括人生安全和财产保全:对于旅游时期的人生安全最主要是交通方面,再有就是景点比较危险的地方需要时刻注意;财产安全就是自己的物品要保管好……

你见过哪些崇洋***的人,最后的下场如何?

谁的身边还没几个这样的人啊……在以前,那真的是太常见了;


就说说我身边最有代表性的两个同事


第一个:我们公司的司机;


我们老板的亲姐姐是美国波音公司负责亚太地区的销售总监(早就是绿卡了),可以说,卖给咱们南航和东航的所有波音飞机,都是她姐姐负责和咱们这边谈判的,所有我们老板的儿子上初中时去美国留学,就是住在她姐姐那里;我的亲舅舅则是在1992年的时候就移民加拿大了……我们司机没有国外亲属,他对国外的看法都来自网络


可以这样说,每次我们出去客户在车上聊天的时候,我和我们老板绝对是最爱国的那两个,哪怕我们拿自己亲人的事情说再多例子,我们公司的司机(在公司负责开车已经29年了,真的是老司机)都会反对,他就非常固执的认为……国外就是好,国外的发展就是快,国外就是有人“全”;


他的例子……恰恰说明了一个现象:收入最低的那部分人,同时又不愿意努力改变自己的人,是非常崇洋***的;因为他们可以享受到国家发展带来的基础设施的改变,但是却没有办法同步享受其他的物质需求,所以对比之下就更加充满了不满足和失落;


第二个:我们公司的总监


2005年的时候,我们公司实施的是双总监制,总监之间会有一个工作能力的对比……他比我大5岁多,浙江人;


他的工作能力确实很强(负责设计和美术),家境也不错……2005的时候,我们广告公司总监的收入基本都是在1.5W以上,加上他还会有一些私活,因此收入就更高了;


他就非常非常的崇洋***……他经常去国外旅游,各个欧洲国家基本走了一个遍,在他眼里国外的建筑是完美的绘画是辉煌的、雕塑是震撼的、人们是欢乐的;当然,对国内的看法就会完全相反了;


以至于后来我们一起吃饭的时候,他每次要夸国外时,都会提前对我说:老胡,你可能又要说我崇洋***了,不过,我只说自己感受,不是不爱国啊。


后来,他从公司辞职,自己开了一家设计公司,生意时好时坏吧;不过,这几年我们偶尔在一起吃饭的时候(同事之间的正常走动),他虽然依然还会经常去国外旅游(朋友圈可以看到),但是对国家看法的观点是越来越有改变,虽然他还是很少说我们中国的好,但是已经对国外的吹捧完全消失了---是完全消失了。


这两个例子,其实正好是收入的两个代表:


一个是收入长期稳定,而且不太高,并且没有出国的经历;一个是收入不错,经常出国旅游……


而最终崇洋***不变的,就是我们的司机;

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