优秀单位推荐信-优秀单位推荐信怎么写

摘要： 推荐信的格式？离职时老板给我写了一封推荐信，入职时要给HR吗？公司在离职员工时写的推荐信什么意思？对找下一家公司有帮助嘛？所在单位和推荐单位有啥区别？推荐信的格式？一般包括下内容：...

1. 推荐信的格式？
2. 离职时老板给我写了一封推荐信，入职时要给HR吗？
3. 公司在离职员工时写的推荐信什么意思？对找下一家公司有帮助嘛？
4. 所在单位和推荐单位有啥区别？

推荐信的格式？

一般包括下内容：推荐人的信息（如姓名、职称、单位等）、被推荐人的信息（如姓名、职务、学历等）、推荐理由（对被推荐人的工作能力、品德、业绩等方面的评价和赞扬）及祝福语（对被推荐人未来发展的期望和祝福）。需要注意的是，推荐信的格式应简洁明了、逻辑清晰，同时应注意语言的规范性和正式性。

离职时老板给我写了一封推荐信，入职时要给HR吗？

这个那得以实际情况为出发点了，前任老板的离职推荐信对你有利，你可以给新就职的公司看。

但，如果对自己以前的工作经历没有过多肯定，那就另说了。

如果推荐信，即使是给予自己过多的肯定，但新就职企业，若没有过多询问以往，那也不必拿出，以免新企业以为自己太过于自秀。

题主好。

推荐信入职时没必要给HR，

推荐信在面试时会给自己加分，证明了上一份工作上司对你的认可，是为自己求职加分的。既然已经面试通过了，证明你真的很优秀，推荐信自己留着就好。

公司在离职员工时写的推荐信什么意思？对找下一家公司有帮助嘛？

公司在员工一直是写的推荐信，这说明这家公司的做法是非常好的，这对于留住一些优秀员工也是有一定的帮助作用的。即使不能留下员工，将员工推荐给下一家公司，有助于员工顺利的找到新的工作岗位，员工也会非常感谢公司的，将来也会把身边的一些合适人选推荐给原公司。

所在单位和推荐单位有啥区别？

所在单位和推荐单位的根本区别在于人的归属；所在单位是指人目前存在或实际发生劳动关系的公司；而推荐单位则指认可人员能力，进而给出优秀评价和推荐信的公司；所在单位可以是推荐单位，也可以不是；推荐单位也一样，可以是正在发生劳动关系的单位，也可以是其他单位；两个有交集但不对等。