中国现在大学生有多少-中国现在大学生有多少人

摘要： 每年大约有1000多万大学生，毕业后都是怎么安排的？有人说现在遍地都是大学生，大学生真的过剩了吗，你怎么看？每年大约有1000多万大学生，毕业后都是怎么安排的？即将迎来毕业季，根据...

1. 每年大约有1000多万大学生，毕业后都是怎么安排的？
2. 有人说现在遍地都是大学生，大学生真的过剩了吗，你怎么看？

每年大约有1000多万大学生，毕业后都是怎么安排的？

即将迎来毕业季，根据公开数据显示，2019年高校毕业生人数达到创纪录的834万人。那么，面对如此就业形势，大学生的就业观念如何？对就业前景持什么态度？毕业后的去向是什么？

日前，中国青年网校园通讯社对全国381所高校大学生开展问卷调查，调查显示：

近9成大学生对就业前景担忧

超5成学生毕业后选择考研

超7成学生毕业后选择优先考虑去一二线城市工作

超8成学生期望薪资在5000元以上

超4成学生就业时优先考虑“个人发展前景”

当工作不称心时超8成学生边就业边择业……

在人生的关键节点，很多人可能一直在众多选择中选择自己认为最佳的选择。很多人选择考研、考公、考教师、考国网、找工作。

现在是市场经济体制，市场在***配置中起决定性作用，人财物主要靠市场还安排，所以，也就没有***经济时代“安排”工作这种说法。大学毕业生一般有以下几个去向：一部分考研，一部分考公务员，一部分去企业，一部分去创业！

一个看似十分庞大的就业数字，平均一下到各个省、自治区，也就300万左右的就业人数，我们国家工业化的强劲发展，高技术产业的广阔前途给我们国家大学生的就业创造了很好的前途。

具体分析一下就业多种渠道，可以归纳以下几条：

1、企业与校园对接招聘录取的一部分优秀毕业生。

2、出国深造，国内读研、读博、留校的一部分优秀毕业生。

3、有些毕业生家里条件好，在还没有毕业前家里就已经安排好工作的一部分毕业生。

4、人才市场，职场招聘也让许多家庭的孩子解决了就业问题。

5、许许多多头脑灵活、点子多的优秀毕业生他们自主创业，还为社会创造了就业机会。

我们国家是一个人口大国，国家经济稳步向前，在繁荣富强的道路上阔步前行，正是我们国家对教育、人才的重视才使得我们的国家发展的更加强盛。

基本上都是这几种方式

第一:自己找个相关专业的工作上班，不过不是名校一般很难找到对口的工作

第二:放弃自己的专业，先找个工作上班，熟悉一下社会环境

第三:自己创业，对于这类学生一般在学校都有经商的经历或者有一定关系，不过很多开始创业基本都是失败，甚至负债累累

第四:不知道干什么，在家闲着，继承家里的事业

所以，你会发现很多学生选择考研来逃避工作

其实，建议大学生在学校多锻炼自己的软实力，比如沟通、谈判、演讲等，不过这些在学校是很欠缺的，至少绝大多数学生在学校没有意识到这些问题

出身社会基本得从0开始做，其实学啥专业都不一定是最重要的，还得继续学习，对于工作有用的资讯

还能咋安排，绝大多数都自己找，首先找专业相关的、有兴趣的，也可以考虑考研、考公、考编，这三样是老师家人都非常鼓励的[灵光一闪]，然后自己有头脑、有想法和能力，就创业咯，我有个朋友就是创业，不过他是有经验的，从大一就开始做了。

有人说现在遍地都是大学生，大学生真的过剩了吗，你怎么看？

所谓“过剩”是指供大于求。而大学生“过剩”不是产品过剩了，是指经过扩招后的大学生就业难，找不到工作，形成了“过剩”。大学生就业难已成为一个严重的社会问题。

我认为现在这个“过剩”问题，可以从以下几个方面解决：

1、提升大学“产品”质量，改变只教知识的办学方向。大学生不仅要学习科学文化知识，做到真才实学，还要培养各方面的能力。如：接人待物的能力，能吃苦办事的能力，独立性，团队意识，创新意识，责任心等等。只有“产品”的质量上去了，用人单位才会满意。

2、大学生产的“产品”要针对市场需求进行结构调整。现在许多大学生找不到工作，大都是因为专业不对口或专业不接轨造成的。所以大学的“产品”生产要与市场接轨，调整好专业结构，做好供需平衡。

3、用人单位或企业进行岗前培训。中国一些企业短视，巴不得一招进来就上岗。要用人才，又不想培养人才，造成许多大学毕业生就业困难。

4、大学生自己要摆正心态，不能眼高手低。大学生可以先从基层工作做起，积累经验、人脉和阅历。

总之，现在不是大学生“过剩”了，而是要解决教育与市场需求脱节的问题。