大学生整体就业情况调查报告,大学生整体就业情况调查报告怎么写
经济统计学就业情况怎么样啊?
主要到***统计部门、经济管理部门,银行、证券公司、保险公司等金融机构,信息咨询公司等从事研究和教学工作,或者到沿海经济开发区求职,企业、工厂也大量需求这方面的人才。
经济统计学的就业前景比较好。
1. 经济统计学就业情况比较好;2. 经济统计学将统计学与经济学相结合,可以应用于经济研究、财务管理、市场调研等多个领域,而这些领域目前都有较高的需求量,因此就业前景比较好;3. 根据专业调查报告,经济统计学学生的平均薪资较高,同时也有企业提供的实习和招聘服务,给学生提供就业机会。
如何看待大学毕业生先就业再择业的现状?
要慎重对待自己的第一份工作,俗话说“男怕入错行,女怕嫁错郎”,第一步错了,以后就容易经常出错。找工作就像结婚一样,宁愿不结,也不能乱结,这既是对自己负责,也是对公司负责。
智联招聘曾发布《大学生就业状况调查报告》称七成以上高校毕业生认为应该先就业后择业。
如果想要选择先就业,后择业,这其实是一种非常模糊的抉择,这也是对自己没有一个准确的定位,在以后可能干个一两年就去转到别的行业,时间成本非常的高,别人已经三十而立,而自己还在新的行业里打拼,自己的精力已经完全比不上刚入职的年轻人,但工作经验却是和新人差不多。
看似先就业后择业是一个很美的解决方案,但是却忽略了时间成本和机会成本。
1)无法获得长久的进步
人的职业发展就像是在爬山一样,当选择了一个行业以后,就像爬一座山,当发现这个行业不适合自己的时候,需要花费时间下山,然后再花费时间去选择另一个行业,爬到另一个山上去。
***如按照先就业后择业的理念,现在大城市里找一个快递员的工作,每个月也有六七千甚至上万的工资,但是这个工作也是靠着自己的精力和体力赚钱,每天下班后很累,没有时间和精力来学习和提高自己,无法形成长期的知识和经验积累。
所以如果没有选对行业,比如选择了一个传统的缓慢增长甚至不增长的行业里,在5年或者10年后,每个人的成长就会差很多。
2)不能够从头再来
工作几年后,自己已经属于社会人员了,即使转行也是属于社招,很多公司招聘都会写着需要一定的工作经验,而如果是转行的话,该行业的工作经验基本为0.公司也不想找这样的员工,既不能带来收益,思维还很固化,不如应届生,可塑性强,发展潜力大,并且成本还低。
所以有了一定工作经验后,再转行的难度比较大。
3)时间成本高
在步入职场的前三年里,是一个人职业成长最重要和最关键的时期,如果在这三年内还没有确定好自己的行业,会浪费自己大量的青春,职业成长也相对于同龄人慢了一步,晋升的机会也少了很多。
对于一个大学毕业生来说,青春是最重要的东西。慎重对待自己的第一份工作,为自己以后打下基础。
先就业再择业的现状我觉得有几种原因
我们都知道国家对于高校就业越来越关注,很多高校迫于压力就业率上不去,学生职业规划做不好,上层领导又要求就业率达到一定比例。而且学校的就业率跟***补贴有关。越来越多的大学生是被就业。被就业大多数就是先就业再择业。
先就业再择业用极端的方法举例,相当于男人年轻没资本时先娶个老婆,等有钱了就能二奶三奶四了。其实这里的“择业”不是说应届生不要考虑自己以后要做什么,不是说不要做任何的职业规划。 而是说,应届生要正确的认识自己,不要去盲目的希望自己月薪上万,进入500强企业。
这个问题的根源在于不能认清自己,很多毕业生因自己所受的教育和对社会的片面理解,导致不能审视自己,不能合理规划自己的职业生涯。希望每一个即将毕业的大学生都能合理规划自己的前程,达到心里的预期。
更多教育问题私信我。希望对你有帮助。
感谢邀请!我是不赞成这种方式的!短期看对学生好,长期对社会发展不利!
当今社会发展较快。我们在大学学的知识只是很多年以前的,没有前沿知识!我们是供需型时代,你要知道你这个专业企业需要那些人才,社会需要什么!我们要做一个有特点的大学生!你在基本功学好的同时,又能够具有企业急需人才的技能。那么你找工作肯定是你挑企业。而不是企业挑你!
现在大多数大学生都是混日子,老师教什么自己学什么!对于自己这个专业不是特别了解,以后能从事什么行业,去哪些公司上班都不知道!我们最起码应该知道自己所学专业有哪些知名企业!我们是漫无目的的去学! 因此,当你出去工作时,你不具备大多数企业所需人才的技能,那么你只能去一些没有前途的企业混日子或者去搞销售了!不要像下图这样企业对你挑三拣四!
努力在大学学习知识,并了解当今企业和社会需要什么样的人才,并努力去让自己成为毕业时有多份offer,可以选择企业的人!
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