大学生自我发展报告-大学生自我发展报告1500
怎样才能全面的认识自己?
活着在当下
把眼前的事做好,做到自己最满意。***好明天,总结昨天和忘记昨天。
持之以恒,做最好的自己。只有不断扩展自己的视野(阅历),完善自己的认知。也就是你说的“全面的认识自己”。当然这也是一个成长的历程,不是一蹴而就的事情。
别人的目光
其实,我们都是在通过别人眼中的自己来认识自己的。
“捧杀”、“扼杀”都是人群中常出现的。
有个演员对自己的演技很自信,也有好几部成功的作品。可是当他在一个剧组里得到完全是否定的目光,导演骂他不会演戏,同组的所有人都这样说,最后这哥们抑郁了。两年才走出来,这个演员叫张桐。
捧杀的案例就不讲大家都知道。
古语云:以人为镜,可以明得失。我们还得正视自己,理性的看待别人对自己的评价。强化“内功”。可能在这个环境和时期你无用武之地,但不能就说明你一无是处。
也许活一辈子都不能全面的认识自己
子曰:“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。”
成语:盖棺定论。
我是德润心语,喜欢把心理学理论知识转化成通俗易懂的、有温度的文字。欢迎在评论区留言互动。你的心事可以私信给我,我们共同学习成长!
我们可以通过自我探索的方式来认识自己。
自我探索是指在成长过程中产生的经验的基础上,了解自己的性格、特质、价值观和能够帮助个人成功发展事业的能力。由于每个新发生的生活***和经历都会对个体不断产生影响,从而增加新的感触和体会,所以自我探索是一个连续不断地过程,从而伴随每个人的一生。
可以借助一些自我探索的测评工具来认识自己。主要包括两类,一类是正式测评,另一类是非正式测评。
(1)正式测评是指在专业心理咨询师的指导下,***用正式测评工具对自我进行多方面评价的方法,如卡特尔16PF测评、霍兰德职业兴趣问卷、爱德华个人偏好量表等。
(2)非正式测评是指运用一些相关评估工具对自己进行多方面的了解。包括性格测试、观察力测试、创造力测试等。常用的测评工具有生涯彩虹图、我的生命线、我的墓志铭等。
全面认识自己很有必要,也很有益处,属于善待自己的表现,怎样才能全面认识自己呢?分享几个实用的小方法,供大家参考。
第一先问问自己“这一生到底想要什么?”,
第二再问问自己“你的优势在哪里呢?”,
第四再问问自己“你到底想活成什么样的人?”,
第五根椐以上分析思考,去找到适合的工作去做,边做边调整,发现不合适再换,直至找到适合自己的工作,并且通过工作而进一步全面的认识自己了。
古人云:自知者明!
这是我的分享,谢谢大家!
若要想在社会上有自己的一席之地,那就得认清个人情况和社会形势。只有当全面的认识自己了,才能判断社会形势,去适应社会环境,在社会上站稳脚。那么我们怎样才能全面的认识自己呢?
正确定位自己
根据自己的个人能力、兴趣爱好、性格特点等实际情况,选择适合自己的行业发展。
然后静下心来,凸现自己的个人优势,尽可能地把自己的优势发挥的淋漓尽致,让自己最终成为所从事行业中的佼佼者。
切记盲目效仿
有些人看着别人在其它行业赚大钱了,就害红眼病,盲从效仿,这就是典型的对自己认识不全面的表现。
每个人成功不是一蹴而就的,更不能随随便便效仿。
学会换位思考
在换位思考中,才能发现自己与别人的差距,更清醒的认识到自己的不足和优势。
当认清了自己的优势和劣势之后,也才能在工作和生活中,扬长避短,让自己更好地得到成长和发展。
总之,认识自己需要一个摸爬滚打的过程。只有经历了人生的起起伏伏和跌跌撞撞,才会有可能全面的认识到自己。
目前看来去部队当排长是一个不错的职业么?
排长不是职业,而且是属于一种比较特殊性质的工作岗位。这种工作岗位上,不是你想去就能够可以去的知道吧!它是具备高学历条件的,只要你学历够高。能力够强,我建议你还是去部队服役。到部队去努力考取军校毕业后,分配到部队你就是属于排长了。其实,排长是基层部队军官工作岗位上最低的职务级别的。但是和基层一线新老兵,接触的核心竞争力工作岗位。你如果不具备专业知识和技能的话,被分配到基层部队。那些老兵和新兵,不一定会服你。
本人曾经也是尝试过基层连队,那种新老兵的管理环境。当时我军校毕业的时候,还不到25岁。由于在军校里面学习的知识,都是理论上的。根本就没有多少,实践技能。在22岁那年,大学本科毕业被分配到基层连队里面。担任基层连队主官之前,还到基层实习了一年时间!实习完了,就被正式提升为基层连队主官。刚开始的时候,连队里面的新老战友。他们都不服气的,毕竟我的个子比较矮又瘦的很!
论述体重才115斤,何况当时我所在的基层连队。基本上都是北方人,有山东沿海城市的。有东北,还有南方的。方正是来自于五湖四海的战友,刚开始的时候。他们觉得我担任他们的主官,就多次考核试探我。幸亏当时,我在军校里面也锻炼了技能本领。我这个人,很擅长于突破的。到了基层连队实习期间,就跟随着老连队主官开始准备学习着技能训练。提高自己的综合能力,以备后用。果不其然,在演训现场上。有几个班长提出来,让我和他们比技能训练。我也答应了,在三场的比赛下我顺利过关被评为优秀。他们才真正佩服,我的管理!
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