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小旺 08-04 45

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摘要： 怎样写好有关出境游意向的论文？今后努力的方向怎么写毕业生？面对如今大学生的就业焦虑，你是如何看待的？怎样写好有关出境游意向的论文？找出涉及出境游意向的相关因素，设计好调查表，样本数...

怎样写好有关出境游意向的论文？
今后努力的方向怎么写毕业生？
面对如今大学生的就业焦虑，你是如何看待的？

怎样写好有关出境游意向的论文？

找出涉及出境游意向的相关因素，设计好调查表，样本数量要足够多，回收率要高，剔除不稳定因素，然后统计。涉及客源地内容和目的地内容，还有连接通道内容，还有宏观的一些经济指标。然后建立数学模型，能行的话再加上空间分析方法，应该就差不多了。理论支撑内容要熟读，避免科学性错误，思路也会清晰。

今后努力的方向怎么写毕业生？

行业的方向或者导师的方向

毕业论文是在文献综述的基础上完成的。基本上可以总结出所在行业的发展方向。最低限度，导师下一步研究方向是可以明确的，往往也是行业的发展方向。最好结合自己后续工作需要，进行延伸，这样有利于给用人单位留下好的意向。

总之是行业的方向

面对如今大学生的就业 焦虑，你是如何看待的？

对于应届毕业生来说，目前疫情刚消退，就业形势虽有点差，但无需过份焦虑。肯暂时低就一下也不是没有工作找。最近有个应届英语专业本科生实习期间上网应聘到省会一家十强电商公司，入职后又陆续介绍好几个同班同学前往实习。虽初入职待遇不是很理想，工作量又较大，但她们如能坚持下去，彼此契合，毕业后就会继续留下工作。这个例子说明，只要具备一定条件，还是能找到适合的工作，至于今后如有更好的机会再作调整也不迟。就不必再惶恐茫然什么的，弄到家长也整天替你担心。

本来上了大学，以为就业就不愁了，没想到现在是本科到处是，硕士生也到处是，毕了业的学长学姐们工作好像也没有那么好，然后自己上的可能不是理想中的大学、专业，又觉得上大学的过程中，自己的长进不太大，再加上上课学习的内容可能与社会脱节，而社会上的网红经济等又看着自己的同龄人好像没有什么才能又挣到了很多钱……

以前是就业焦虑的原因们！

然而，大学生就业焦虑的根源，是不自知，不知道自己未来能干什么，不知道自己能做出多大的努力，也不知道自己能干成多大的事儿。不信，你问问自己，是不是？

不过，焦虑不可怕，可怕的是安于现状，完全不焦虑。

怎么办呢？趁着大学没有生存的压力，多结交朋友，多看世界，接触社会，尝试自己感兴趣的东西，慢慢地即使还是焦虑，但至少不会因为焦虑而垂头丧气、郁郁不乐。

最佳的情况是正确认识自己的焦虑，跟它和谐相处，努力快乐地生活。

以上~~

每一届大学生就业时，都存在焦虑者。焦虑并不是坏事，是倒逼自己做出行动和改变的“触点”。

首先，我们来厘清就业的目的和价值。一般都是为了稳定的生活，进一步实现自身的价值。如何衡量自身价值的大小呢？一个人的价值体现在自身能力的稀缺性上。价值越大，得到的报酬越多，两者是正比关系。换句话说，你在某公司或者在某行业的不可替代性越大，你得到的薪水就会越高。

其次，如何增加自己的价值、增强自身的不可替代性呢？

1. 积累工作经验。这条***都懂，但仅靠熬工龄，一点价值都没有，应该迅速实现撕裂性成长，靠“迅速提升”+“大量实战”获得工作经验。我会陆续分享一些经验，欢迎来交流。

2. 寻找北上广深等大城市、大平台或跟随牛人。大城市里机会多，相对平等，容易获得更多丰富经验。大平台机制比较健全，路径明晰，打法系统化，成长有套路。好比同是医生，大医院里的医生成长很快的原因之一，是他们接触的病例多呀。或者选择创业公司，跟随厉害的创业者在贴身实战中获取极为宝贵的经验。

3. 打造个人IP，写好成长剧本。从一开始，就可以想清楚，你到底要成为什么样的人？有几条路径可以借鉴？你最有可能借鉴的是哪一条？（可以利用“向死而生”思维模式，倒推自己的人生基石）就业刚开始，挣钱多少并没有“那么”重要，重要的是，你的影响力有没有得到提升？***如若干年后你要跳槽，届时你拿的出手的经历、项目、成果是什么？想清楚这些问题，那么就业之路会更清晰一些，焦虑也会转化成动力。

供参考～^_^

看原因就好理解了

‬学业水平低

大学成为度假，浪费时间在吃喝玩乐上，没有学习专业，没有关心就业

挂科、补考没有惊醒通宵熬夜打游戏的；

校招、实习没有提醒⏰花前月下，海誓山盟的；

老师、辅导员劝不了上课酣睡💤的；

四年，肚里没装多少有用的

‬***渠道少

没有社会渠道，却和***丰富的人一起玩耍，到了就业时，别人按部就班有人安排，

没有出路出现在你面前。

游戏搭档，继承家业了；