中国有多少大学生 国内就业-中国有多少大学生 国内就业率高

摘要： 中国大学生失业和就业的比例？2022年我国本科毕业人数？2021年大学生实际就业率？今年大学毕业生八百多万，在当前的形势下，就业将何去何从？中国大学生失业和就业的比例？展开全部没有...

1. 中国大学生失业和就业的比例？
2. 2022年我国本科毕业人数？
3. 2021年大学生实际就业率？
4. 今年大学毕业生八百多万，在当前的形势下，就业将何去何从？

中国大学生失业和就业的比例？

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没有具体数字。失业原因如下：

外部因素有以下6个方面：

1、国家对高校扩招导致的大学生人数增多；

2、就业渠道的不畅，用人单位还一定程度上存在关系就业的现象；

3、国民经济的发展水平还一定程度上不能容纳更多的人就业，也就是用工需求不大，岗位供应不足；

4、高校在教育培养大学生的适用性上滞后于社会发展给用工单位的适应性；如对大学生的职业生涯规划课程，可以这样说很多专业都没有开设这个课程，还有培养学生的动手和实践操作能力的培养显然不足。

5、同时还与世界经济的发展水平密切相关；

6、国家在提供给大学生的岗位供应上不足；

7、大学生家长对子女就业上的指导不足，尤其是农村家庭；

8、由于高校追求高就业率，某些高校要求学生必须签订三方协议，才发毕业证，对大学生就业率与失业率的统计上报存在失真现象，最后导致国家在出台就业政策不能科学的参照大学生就业率与失业率的统计数据（媒体也报道过）。

二、大学生自身的内部因素有以下几个方面：

1、大学生已经属于成人，没有在所学专业的范围内对职业生涯有一个清晰的认识，更用不上说职业生涯规划了；没有职业生涯规划，很多大学生盲目找有盲目换，造成阶段性就业又阶段性失业；

2、大学生在校期间的学习态度一定程度影响了未来的就业，可以这样评价当前的大学生，在校就是“吃喝玩乐谈恋爱”，没有几个真正把学习当作是为了未来就业而准备的，基本上就是上大学混文凭了事；

3、大学生在校期间的社会实践，尤其是为了就业而准备的社会实践较少；

4、在校期间对自身未来就业的“一专多能”认识不足，如果学以致用当然最好，但是当前的大学生只有百分之几的人在从事所学专业的工作，更多的都是从事非专业的工作，因此大学生要在短暂的在校期间学好自身专业的知识之外，还要多学几门其他专业领域的专业课程，为未来就业多做准备。

2022年我国本科毕业人数？

2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人；

2022考研人数462万人(网传，大概率是真的)；

2022国考报名人数首次突破200万，最终有212.3万人通过了资格审查。

然后，我们再算一下。

2022年毕业的学生，本科生是2018年参加高考的，专科生是2019年参加高考的。

2018年普通本科招生人数是422.16万人。

如果，考研人数中往届生比例按照50%来估计的话，就相当于有超过50％的应届毕业生选择了考研。

而造成“考研热”的主要原因有两个。

一是学历的普遍提升；

二是就业难。

还记得我们当年(2016年)大学毕业时，一个班级总共22个人，其中有2个同学保研，剩下的20个人中只有2个人考研，剩下的全部就业。

并且，就业的同学，人均都能够拿到3个offer。

当然，有一部分原因也与我们所学的专业有关系(自动化专业，也被称为“万金油”专业)。

但是，才短短几年时间，现在能拿到3个Offer的毕业生应该不多吧。

所以说，就业难，才是造成越来越多应届毕业生选择考研的主要原因。

除了考研，国考也是一样的道理。

212万人中，有相当一部分是应届毕业生，因为，很多岗位仅限应届生报考。

相比去公司“996”，很多毕业生更倾向于选择“公务员”，毕竟，在整个就业环境都不好的情况下，稳定可能比什么都来得重要。

2021年大学生实际就业率？

就业率还是比较高的达到百分之九拾以上，由于2021年大学生毕业人数达到玖佰壹拾万人左右，比往年多出三十万人左右的大学毕业，国家也加大力度提供了很多的岗位，被招聘大学生每月工资都是柒仠元左右，教师专业被招聘工资要达到一万元左右，希望广大大学生要认真学习，努力工作珍惜自已的工作岗位。

今年大学毕业生八百多万，在当前的形势下，就业将何去何从？

2020年，我国高校应届毕业生人数为874万，比2019年整整多出40万人，规模为近年之最。

应届大学生就业本来就有不小的难度，加上受到疫情影响，就业市场出现了明显压力过大的局面，可谓就业面临的形式非常复杂和严峻。

那么，应届大学生的就业该何去何从呢？

首先，要密切关注近段时间从***院到教育部、人社部出台的扶持大学生就业创业的政策，比如24365网上招聘活动。

同时，应届毕业生所在的各高校就业指导部门的老师们也在积极联系有可能招聘的企事业单位，希望广大应届毕业生密切关注招聘信息。 其次，要关注公务员考试、事业编考试、征兵入伍、研究生考试等信息，如果有意愿的同学，一定要提前做好复习和面试的准备工作。

再次，认真做好自己的简历，简历是门面，内容尽量不要夸大其词，要充分体现自己的优势和专业特长，尽量少说那些虽然我不会，但我学习能力强这种话。用证据证明自己学习能力强、用证据证明自己专业特长，比如英语四六级成绩单、参加过什么某比赛的获奖证书等等都算证据。

最后，珍惜每次面试的机会，面试之前要做好功课，甄别招聘信息的真伪后，要[_a***_]面试公司的岗位特点，认真做好面试的准备工作。并且要认真学习面试技巧，面试过程要充分展现自己的优势。既然是面试就有可能失败或者成功，如果一旦面试失败，就当作是一次学习的机会，要记下面试时考官的问题，认真做好总结，争取下此面试不再失败。

关于应届大学毕业生的就业心态问题，小编有如下建议供参考：

1、无论就业形势有多难，都要努力去找工作，要充分相信自己的能力，而且也要有必胜的信心。当然，如果最后没有找到本专业的工作，即使去公司打扫厕所也要就业。要正确看待所找到的不理想工作，即使那个工作不是你想要的，但它是你需要的，因为你需要证明给自己看，自己有养活自己的能力。而且任何一个工作都是对你的历练，越是生活艰难越要努力读书、越要奔着自己的理想努力。

2、不建议毕业就创业。在你没接触过这个社会之前，很多社会规则你不懂，这些社会规则不是别人告诉你，你就能学会的，要亲身感受一下才行。换句话说，全国八百多万的应届大学生都去创业，就算***给的政策再好，也不见得就能创业成功。

3、即使找到的工作不理想，也不要放弃希望。比如你想做个培训学校的老师，但是却没有机会应聘这样的岗位，那么你可以考虑去个培训学校做内勤、甚至发***，只要进入圈子你就有机会实现自己的理想。

4、打铁还需自身硬，所以无论处于顺境还是逆境，都不要忘记读书。所说的读书，不仅包括专业书籍，还包括课外书（任何专业课以外的都算课外书）。专业知识是你安身立命的根本，所以专业课要学好。课外书是扩展知识面、增大格局的理论知识，这些课外书不一定要去精读，但一定要读、而且要多读，当实现了量变到质变后，很多道理就懂了、很多事情就看得透彻了。

2020年应届毕业生的就业本就困难，***状病毒的疫情更是雪上加霜，但无论是什么什么情况，都要相信一切困难都是暂时的，经济困境和疫情迟早会过去。青春只要还有梦想、有理想、有思想，成功就有希望。最后，祝愿所有的应届的大学生都有一个美好的前程。

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