大学生就业现状 怎么样知乎,大学生就业现状 怎么样知乎
你是如何看待现在的大学生活的?
谢邀,毕业两年也算是过来人了吧,首先和大多数大学生一样,我们都是经历过高考过后,那种紧张气氛过后,一下子跳进大学,突然放松就下来,可以说是你成年之后最无忧无虑的日子,在这三四年的时间里,你可以尽你最大的努力实现金钱独立,这个是非常重要的,为什么要树立这个观念,我认为首先你要有正确的金钱观,这包括一方面你要独立,而另一方面,你要怎么让你的知识变得更加值钱,就是怎么去升值自己。说这个意思不是让你为了金钱就出去校外打工赚钱,课不上课,不学习,打工挣钱第一,学习第二,不是这个意思。
我们大多数人毕业了之后发现好多都是工作碌碌无为,没有找到让自己发光的地方,以至于让我们到毕业三四年的时间里才发现我应该干嘛,不仅让我们想到,我这两三年到底去干嘛了,我都做了什么。所以找准让自己实现能力价值的地方,充分发挥自己的长处。
大学生问题一直是社会关注的重要问题。有人说,当代大学生很多人在学校非常的堕落,整天就呆在宿舍玩游戏,是垮掉的一代。有人说,当代大学生努力奋斗,他们积极乐观,创新能力出众,是未来我国的希望。
当然,在现在这个社会里,很多大学生面临就业压力。尤其是这几年,我国大学不断扩招,大学生数量不断增加。这无形中增加了大学生的就业压力。这也是他们比较尴尬的地方,好不容易毕业了。但是毕业后发展就业太困难了。所以很多大学生害怕就业,选择去考研究生,考博士来逃避就业。我国中国青年研究所曾经对大学生的生活状态进行了一个简单的调查。发现30%的学生在大学属于厌学型,他们在学校要不就是忙自己的事,要不就是在宿舍打游戏。还有20%的人,属于有远大抱负的,他们努力学习,在大学就有创业的想法。剩下50%的人属于大众型。他们只求通过上大学找到一份不错的工作。
生活安逸舒适,自由随意,从物质到精神,生活质量较之以往大幅提高。
此情此景,我想吟诗一首:
想当年,绿皮无座千里求学,青菜萝卜白饭下咽,球场挥洒青春汗水,教室激扬年轻思想;
现如今,高铁飞机淡化距离,中西大餐午茶宵夜,手游端游熬夜懒觉,缺少压力有待成长。
生活越来越好,诱惑也越来越多,希望后浪活出个性,但也勿忘初心。
谢邀。我已经毕业了,所以不能说现状了,我可以谈谈当时读大学的生活状态和后感。在读大学的时候,有好的,也有不好的。好的是,没有什么学习压力,大学不像高中,老师不会每天督促你的学习,所以学习完全靠自觉,对于自我控制比较好的同学来讲这也没什么不好,然而对于没有自觉性的同学来讲,考试的时候你就只能凉凉了!
生活方面,我们学校可以说什么都配备齐全,吃饭有食堂(关键是便宜),洗澡有热水,宿舍饮水机都配的有,所以在大学生活还是挺方便的。八人一个宿舍,虽然说都来自不同的地方,性格也各不相同,但毕竟是学生,都还很单纯,相处下来也是很愉快的。
总之,我对自己的大学生活还是挺满意的,不管自己以后到了什么年纪,回想起这段大学时光都会觉得很幸福!
当代大学生,大部分都缺乏明确的奋斗目标,同时自身心理是半成熟状态,社会阅历基本为零。特别是大三大四的学生,两极分化比较严重,少数脱颖而出的,整天忙的不亦乐乎,而更多的人只能窝在寝室,打游戏,看电视,睡懒觉等。
我也有这样一段迷茫期。刚进大学那会,我的学习量和工作量都是普通学生的两三倍,整天跑这儿跑那儿,收获也非常多,成长也非常快。大二的国庆节,一个偶然机会接触游戏过后,我自己就开始变得懒惰了。非常“享受”游戏中可以把控自己的感觉,我相信现在很多大学生和当时的我是一样的,虽然热门的游戏一直在更新迭代。你可能会好奇,后来我是怎样戒掉游戏的。玩游戏就跟抽烟一样,最好的方法就是转移注意力。戒烟可以选择吃糖果,戒游戏的那段时间,我的工作非常非常的忙,不知不觉就对游戏没有感觉了,回头一看,这游戏太无聊了,好浪费时间。这些话都很应“当局者迷,旁观者清”。大学刚开始的时候,都会有专业导学和职业规划这些课,不过,从学生到老师到领导,对这些课程都不是很重视。学生学了两年发现,自己专业都是学的些啥呀,什么都不会,什么都做不出来。我们的学生自学能力的匮乏了,习惯了高中那个阶段的“填鸭式”学习,我们的能力强在解决问题,而不在于发现问题。大学里的氛围是容易传染的,大到校风,小至宿舍,一个人抽烟,很可能一个寝室都很快会抽烟了,一个人不爱学习,很可能整个寝室都会懈怠,一个人玩游戏,很可能整个寝室就是完整的五排,而一次考试不严管,很可能整个学风就懈怠了。读大学究竟在读什么,我觉得每个迈入大学校园的孩子都该思考思考这个问题。大学你可以学富五车,你也可能随波逐流,大学何尝又不是一场没有裁判的淘汰赛呢。真正的蜕变,都是自己厚积薄饭,慢慢沉淀下来的。选择怎样的学习生活方式,你就会收获怎样的大学四年。希望这些对您有帮助。
有人说“毕业等于失业”,大学生找工作总是被文凭限制,为什么?
我一般和应届应聘者会说一句话:检验你大学是否学到有用知识的,不是你的论文,也不是你的成绩,而是用人单位。
能力强的大学生,大一以后就会找相关的兼职来锻炼自己,这样他毕业出来以后,实践动手能力很强,用人单位会求贤若渴。
所以说,当别人在寝室里面熬夜打游戏时,真正的高手已经在为就业做准备了。
用人单位考察应届生的不外乎是已有的能力及可培养能力。
毕业后工作还是可以找到的,只是工资不同而已。越好的学校找工作的薪资一般是越好,这个社会就是这样,所以担心毕业就失业,还不如自己多多学习一些技术。担心换不来任何改变,只能增添烦恼。
许多事情我们换位思考就可以想明白了。
企业为什么雇人?
核心是帮助他们解决问题。而解决问题是需要能力的。
所以企业招人核心诉求就是雇有能力,能帮助他们解决问题的人。
那么刚毕业的大学生有能力吗?
我们先来看看什么叫能力?
能力分很多种,具体来说是分为三类。
第1类管理能力。
第2类通用能力。
第3类专业能力。
什么叫管理能力?例:
全局思考,制定决策,
建设团队,培养人才,
制定***,提高绩效。
什么叫通用能力?
学习能力,创新能力,
沟通能力,思维能力,
团队协作,解决问题。
什么叫专业能力?
就是让你有效率的产生专业成果的能力。
所以说大学毕业生有没有能力?
这个问题就因人而异了,有的大学生在大学期间就积极的为自己未来找工作铺路,积极锻炼自己的能力,组织活动,去实习,去参加职业资格培训认证等。那么这样的大学毕业生,即使他的文凭不高,我们也可以相信在与其他大学生做竞争的时候,他能脱颖而出。
所以说要想让用人单位不仅仅因为文凭把你刷下,那么从现在开始就要未雨绸缪,结合自己的优劣势,想好未来的发展方向。在发展方向上,积极的锻炼自己解决问题的能力,符合雇主的核心诉求,这样才能在竞争中先人一步,为未来的成长发展做好铺垫。喜欢我的回答请点赞,转发,谢谢。
第一,现在大环境下,制造业普遍不景气,很多都缩减甚至取消了招聘***,很多不景气的企业还忙着裁员,你让它招应届生?而制造业又是招聘大户,所以岗位减少的情况下,竞争加剧。
第二,一般好的大学毕业生是不愁找工作的,名校的本科生毕业人数不多,很多都考研了。一般院校每个专业前几名的学生绝大部分都会考研。而985院校本科生基本被知名企业抢完。所以,留给一般院校的好工作真的不多,而一般企业提供的岗位收入又与很多大学生期望不相符,所以很多人就一直处于找工作状态。母校的名气就决定了你找工作的难度,一切都在高考注定了,想着什么逆袭,除非你关系或能力超强,比如华为、电力、中石化等企业校招几乎不可能到二本院校。
第三,很多人手高眼低,企业不会为你的毕业证买单,出来就想拿高薪,除非你在企业做出应有贡献。
我毕业那会有个大哥给我说,找工作呢其实就是拼父母的社会地位,当时听完就呵呵一笑。现在想想,的确啊,好工作的确是拼父母社会地位。就好比我们单位。人送称号某集团公司的后花园
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