大学生就业会越来越难吗,大学生没工作的多吗

摘要： 求大学生就业社会环境分析？2021年大学生就业形势严峻，毕业即失业，是焦虑还是真实写照？因为新冠疫情，今年应届生就业会很难吗？求大学生就业社会环境分析？一个大学专业的就业情况分析主...

1. 求大学生就业社会环境分析？
2. 2021年大学生就业形势严峻，毕业即失业，是焦虑还是真实写照？
3. 因为新冠疫情，今年应届生就业会很难吗？

求大学生就业社会环境分析？

一个大学专业的就业情况分析主要包含以下几点：

1、毕业生个人因素对就业的影响。能力因素成为大学生成功就业最基本、最直接的因素。除了专业能力之外，用人单位还提出了明确的非专业能力要求。

2、高校专业设置与市场需求不合拍。近几年的高校扩招确实使大学生的就业压力不断加大，但高校专业设置与市场需求不合拍也是不可忽视的问题。

3、高校扩招，随着毕业生人数的增加，找工作的竞争也越来越激烈，就业也就越来越难了。高校的扩招对大学生就业增加了难度

4、大学生的就业流向。70%左右毕业生就业出路主要是到各类企业和城乡基层社会服务岗位就业或自主创业、灵活就业。

5、大学生就业的空间分布，大学生就业大多数集中到发达地区、高薪部门就业，愿意到欠发达地区工作的较少。其中广州、上海、北京应届大学生毕业生的首选，很少人愿意到西部地区就业。

6、教育机制的弊端，很多的大学生在大学白白地浪费了宝贵的青春，没有提高自己的能力。这与大学教育的机制有关系，很多教育活动只是走走秀，搞搞形式，表面是完成了教育的任务，没有深入激发学生的潜能。

就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。

2021年大学生就业形势严峻，毕业即失业，是焦虑还是真实写照？

909万应届大学毕业生有谁愿意去一般企业岩员工或做家政或做装修，或送外卖快递或其他劳动保护一般的体力活吗？

如果都想进机关事业单位当公务员，进大公司当白领，可能吗？有哪么多的财政编缺位吗？有那么多好岗虚位以待吗？这些显然不可能。从客观上看，2021确实是就业形势极其严峻的一年。所以，短期内毕业即失业也是高概率的事。

至于焦虑肯定是有，但大局的事，不是个人所能轻易改变的。大学生们只用理解，用知识和智慧去面对，去克服解决。信息共享，抱团组队创业也是一种不错的选择。不要等机会，要创造机会。作为一个大学生应该有此本事。

积极的行动才会带来积极的结果，大学生们应该先用自己的知识、本领和行动造福社会，而后再共享社会。身处什么时代就适应什么时代，与时代同命运共进退。困难一定阻挡不了年轻人的脚步。

题主的问题充满焦虑，也是目前整个形势与环境导致的，想从三个方面来回答。

一是我们需要从整体情况来判断我们目前的就业形势。

相信大家都听说过这么一句话:我们面临着一个百年之未有大变局，所以对于这个情况来说，我们必须从心里接受未来的形势就是不断变化，而且还是不断新陈代谢的局面。

其次就是目前的状况来说因为变化，所以各种因素会出来，各种矛盾也会出新且老矛盾频发，所以应对的时候要冷静且早做准备。

最后就是要对于我们自己有信心，一方面是安全的环境，一方面是比较好的经济环境，一方面是工作生活的变化。

二是就业从来都是分三个层面的，冷暖自知

高层面的人才从来不会失业，更不会毕业就失业，当然任何事情不会绝对，但整体来说他们的就业质量还是不错的，这里面特别是高精尖的科研技术人才。

中间的人才其实才是就业市场的困难户，为什么这么说呢？因为这也与我们的传统观念和社会风气有相关，这里面也与我们的企业潜规则有关系。

低端层面的人反而就业需求与就业形势比较好，因为他们只要摆正态度，不眼高手低，基本上没有什么就业压力，可以说是信手拈来随时可以就业。

三是要想有好的工作，基础是自己要有资本，关键是家庭有关系，核心是经济基础。

说一千道一万，一个人的就业前景好不好，基础就是看自己，俗话说打铁还需自身硬，自己没本事，很多时候要么没有开始，要么最后就是一地鸡毛，落荒而逃，所有人都尴尬。

如果说自己有本事有能力，家庭背景也比较好，那你的就业可以说是形势一片大好，也可以说高工资好***的工作等着你去选择。

但如果你不上不下，而且思想上意识上还跟不上时代与职场需要，更不能适应环境，那么你的就业形势可以说是非常灰暗，最后高不成低不就，眼高手低，很有可能就直接被淘汰了。

现实是残酷的，不会因为你安分守己就会被上天高看一眼。现实也是很残忍的，你没有“硬件”，很多时候可能连门都进不去。

最后也有一种可能，那就是如果你没有本事，家庭背景一般，但家庭有矿或有一定经济基础，你当然可以选择自主创业，做自己想做的事情，这样只要你能脚踏实地，本分做人，认真做事，你也可能拥有幸福生活。

2021年最大的变数不在于自己，而在于外部环境。作为过来人，不相信什么焦虑情绪，也不会相信什么运气或机缘巧合，因为希望和现实都是可以自己创造的。

做好自己，适应环境，主动求变，不断提高自己，这才是王道！

2021年即将过去，到目前为止虽然我们的就业情况总体良好，已完成了全年的***，但是不得不承认我们在分项上也就是年龄组看出了很多问题，比如说20岁到24岁群组有25%左右的人群未实现就业或就业即失业。

2022年即将到来，我们将迎来1076万的高校的毕业生，加之历年沉淀的年轻人和当年复员军人，需要解决的就业人口压力非常大。

经济工作会议已经闭幕，其实我们看到很多亮点，实事求是，不回避问题。对于供应和需求同步下滑的情况给予了高度的重视，对改善分配需要统一了认识，把蛋糕做大的基础在一次分配中加大向劳动者倾斜，在大力发展公有经济的同时，着力发展私营经济，这里面小微企业对解决年轻人就业非常关键。

保障住房、租赁住房及多种住房的投资建设，关系民生的基础设施建设，县城经济发展当中的重点基础建设投入，重点城市的商品房建设投入等等都是作为投资拉动经济，解决就业的手段。

我们一直思考生活的信心来源于什么？面对疫情的挑战和经济下行的压力生活的勇气是什么？一定切记我们真是到了百年不遇的经济转型的关键时候，二三十年房地产的发展过程当中，十几年的房地产调控越调越涨的局面真的一去不复返了，房地产绝非是包治百病的良方，防范全行业的风险至关重要。

因为***疫情，今年应届生就业会很难吗？

***疫情对今年应届生就业情况产生的影响是显而易见的，那么这个影响程度会有多大呢？让我们来具体分析一下。

***疫情发生在过年的时候，那么对于在年前秋招时已经找好工作的应届生来说，这部分应届生所受到的影响要小的多，当然也有一定的影响，那就是本已找好工作的应届生，其招聘单位由于此次***疫情影响，本身出现运营问题而导致之前招聘合同的违约，那么这些应届生就需要重新找工作了，但相信这种情况还是比较少的。

我国一般3月与4月份进行应届生春季招聘。但由于此次***疫情的影响，春季招聘将无法像以往那样正常进行，这就对年前秋招没有找到理想工作和考研失利的应届生产生了较大的影响。本想在春招找工作的同学，由于此次***疫情的发生，对其会产生较大困扰与心理压力。但我们国家也针对此种情况及时出台了相关政策。例如，今年研究生的扩招、各地区人力***和社会保障部门积极推动开展线上招聘活动等举措，有效缓解了应届生的就业压力。

当前世界各国***疫情形式不容乐观，但我国由于及早的***取了富有成效的措施，使我国的***疫情得到有效控制，我国不久就会取得抗击***疫请的最终全面胜利。相信在我国出台的一系列稳就业举措下，***疫情对今年应届生的影响也会降到最低。

可以肯定的说失业率会上升不少。到现在为止，大部分企业已经两、三个月没有开工了，並且疫情还没有结束，估计上半年也就这么完了。下半年，既使疫情结束经济也还要在一个低迷期运行。除了一些与医用有关系的企业会披红上升，其它企业老板会收缩银根，放小生产规模，艰难度日。想想看，能有几家企业招人？招大学生！廖廖无几也。

当然会很难，刚刚看到国家统计局的数据，1月和2月份，全国城镇调查失业率分别为5.3%和6.2%，环***别上升0.1和0.9个百分点。

有工作经验的人失业率都上升了，更何况应届生呢，今年企业的招聘人数肯定会下降，应届生招聘***更是首选被砍的。所以疫情发展到现在，现在尽快让企业复工，经济运转恢复正常就是当前至关重要的事情了。

针对今年应届生就业难的情况，那只能靠自己努力了，当然国家也发了一个大招。当时疫情一出，[_a***_]就发了通知，扩大硕士研究生招生规模，明确2020年将***扩招18.9万名硕士研究生。2019年，考研录取人数约为80.5万人，按照***扩招18.9万人计算，扩招比例约为23.5%。扩招归扩招，但2020年硕士研究生报考人数也创了新高达到341万人，比上年增加了51万人。

但是要知道困难总是留给没有准备的人的，冰火两重天的一边是就业的困境，另一边就是热门行业仍然高薪招聘优秀的毕业生，所以对于就业这种事情，怨天尤人也没办法，最终还是要靠自己。

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