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摘要： 都说北京很难生存下来，可是为什么还是有很多人喜欢去北京？都说北京很难生存下来，可是为什么还是有很多人喜欢去北京？我身为北京人，我同时也属于北漂，因为我属于北京远郊区，北京的远郊区都...

1. 都说北京很难生存下来，可是为什么还是有很多人喜欢去北京？

都说北京很难生存下来，可是为什么还是有很多人喜欢去北京？

我身为北京人，我同时也属于北漂，因为我属于北京远郊区，北京的远郊区都没有好的工作所以只能往市里跑，这个问题答案已经揭晓，因为没有高工资没有可选择的企业，所以要去找到这样***丰富的地方，有些人为了梦想，为了北京的***，其实一句话为了获得更多的《钱》💰

在社会不断发展，科技不断进步的大趋势下，很多人也是不满足于现在的生活状态，纷纷选择了到大城市里生活，像是北上广深等。当然了，也不是说到了这些大城市里就可以有很好的生活，所有的美好生活都是通过努力得来的。这些到大城市里来的外地人，大多怀揣着一个梦想，不过有很多的人却没有实现，就灰头土脸的又离开了这些大城市。本身，我自己也是一个北漂者，在北京生活确实很难，但是为什么还是有很多人喜欢来北京呢？

先谈一下我自己在北京的经历吧！我大学是在武汉上的，然后临毕业的时候在武汉那边找了一份实习的工作。武汉那边的公司算是一个分公司，公司的总部是在北京，当时偶然的一个机会，北京这边公司缺几个人，然后我们当时部门的leader就找到了我，问我愿不愿意去。

当时说实话我也纠结了挺久的，最终还是觉得去北京闯一闯。因为首先，我那一年才20岁，还年轻、还能折腾几年；然后就是我本身也挺想出去看看的，男儿志在四方嘛。就这样，我就来到了北京。

然后来北京之后，因为我本身是实习生嘛，我们公司给我们几个实习生租的房子，不要钱但是每个月的水电什么的都要自己交。我记得当时我们应该是住的双人间，反正总体来说感觉还不错。在公司大概呆了一个星期吧，然后有个项目缺人，就把我给派过去了。本身我住在通州那边，我们公司在四惠，但是那个项目在中关村。然后痛苦就来临了，每天都要在地铁上罚站将近四个小时，公司是上午九点半上班、下午六点半下班。然后我是每天七点钟起来，晚上九点钟到家，刚去的那段时间每天特别累，还好公司待遇什么都挺好的，还算可以。

虽说在北京很苦很累吧，但是我觉得随便一个人在北京待上一年感觉就走不了了。为什么？因为首先北京这边的工资待遇都很不错，然后在北京这边有很多很多优秀的人才，在这边你可以学到很多东西，可以见识到你以前从来没有见识过得东西。你在北京一家公司，呆两年随随便便月薪就能上万，然后再让你去一些小城市月薪几千，你会觉得落差很大，一时接受不了。

在北京我见过很多刚来的时候过得很苦很累，也问过他们这么累有没有想过回家发展。得到的回答却是：“现在如果我在小县城一个月赚三千，能攒两千；我在北京一个月八千，一分不剩，但是我在小县城的话三年之后，工资还是几千；我在北京工作三年之后，我三万都敢想。”

所以说，北京这边虽然生活苦一点，但是薪资待遇、认识的人脉、就业机会都不是其他一些小城市能比的。如果说你还年轻20几岁，我建议你来北京闯上几年、开阔开阔眼界，人还是要有梦想的，万一就实现了呢？但是如果说你已经娶妻生子了，我就不建议你来北京了，因为那个时候你做什么事情都要考虑很多，那股子拼劲已经快要被岁月磨平了。

感谢大家的阅读！

我是阿军，如果还在考虑要不要来北京的，可以私信，一定知无不言、言无不尽！

您好。北京是祖国的首都，是多少人曾经向往和正在向往的地方，时间如梭，人来人往。多少人曾经把青春和才智留在了北京，多少人把痛苦和回忆放在了北京。不管人才如何流动，北京还是那个北京。

对于人才来说，北京是什么地方？

1.它是祖国的首都。有独一无二的政治、历史、文化和教育背景。

2.它是国际大都市，是开放的城市，有着空前的职业吸引力和很多的职业机会。

3.它辐射全国，有很强的区位示范效用。

城市漏斗效应，北京也不例外。

很多人选择去北京发展，是因为向往北京的某些优势，但在工作或生活过程中面对一些困难时要么无法支撑下去，要么不值得支撑下去，最后离开北京。其实，这不是北京所独有的现象，哪座城市不是这样，一方面人才流动，另一方面在不断沉淀。北京的漏斗效应体现在以下几个方面：

1.掌握优势***的职场人，在北京能有一席之地。有些职场人在多年的职场工作中积累了丰富的人力***、技术***或者市场***，而北京的某期企业或单位正好有这样的需求，能够持续为单位提供需***，帮助目标企业发展壮大，这些人是能够留在北京的。

2.有较高知识积累、专业能力优秀的中高级职业人员，在北京能够通过自己的打拼，在激烈的竞争中占有一席之地。

中国对于优秀的中高层人员的需求远没有满足，北京也是如此。拥有顶尖跨国经营管理阅历或者大型现代集团公司管理执行阅历的优秀职业人，在北京是受到欢迎的，也有用武之地。

3.位于金字塔尖的专***才。

如果你拥有过人的专业技术、专业研发能力或者专业解决问题的能力，在北京也能打出自己的天地。

4.对于平平庸庸的人才来说，会逐步被淘汰。北京的机会和竞争一样激烈，江山代有才人出，如果你不能够快速成长，提升自己的水平和能力，很快就会被面临的任务慢慢压垮，或者很容易就被竞争者替代。

5.对于怀揣理想，想在北京捞金的年轻人来说，机会与考验同在。如果说北京遍地机会也不为过，但是想到北京来掘金的人太多了。没有做不到，只有想不到。很多人削尖了脑袋，拼命的想在北京有一立锥之地，最后也未必能够成功。但面对生活的高压能否继续下去也是不确定的。

6.越来越高昂的生活成本、就业门槛和当地政策不利于年轻人留在北京。许多年轻人抱着闯一闯的心态来到北京，不久之后就会发现自己入不敷出，在北京生活和工作太难了。思来想去，放弃了留在北京的机会。

大浪淘沙，北京只留住适合她的人才，100个人来到北京，到最后留下的也没有几个。

让我们来看看，那些北漂们都是为了什么来到北京：

1.心向往之。从小听着“我爱北京天安门”长大的人群或者仰慕北京政治文化地位的热血青年，怀揣美好的梦想来到北京，或自己创业，或街头卖艺，或加盟团队或投亲靠友，纯理想化的奋斗，乌托邦式的梦想，在甜蜜期过后，迎来的事***裸的残酷现实--生活与生存。在耗尽最后一分钱后，有的无奈离开，有的坚持下去直到成功。

2.机会与***吸引。这里不得不说一下北京对职场人的几个吸引点。一方面北京是全国各大企业的总部集中地，高薪和诱人的职位对职场人的吸引力非常大；更不用说知名跨国外企。比如阿里巴巴不就准备把总部搬到北京吗。这对很多有志职场人来说是绝对的诱惑；另一方面，在北京工作有不同一般区域的职场体验。我们说职场体验，不止是办公室的工作体验，还有周围同事的素养、整体工作软环境以及所在城市的文化人文环境，越是优秀的人才越是喜欢优越的环境。

3.来镀镀金。其实抱有这样想法的人不在少数。很多人毕业之后首先想到的是要开开眼界，在大都市工作一段时间，便于以后的职业生涯。工作一段时间后会离开北京，然后到二三线城市求职，背后会有在北京工作的阅历作为支撑。这样的案例不少，而且在部分企业里这种办法好使。轻易就可以拿到较高的职位和较好的收入。当然，职场靠的事能力，镀金的办法并不能长久，但还是有人不断尝试。

4.闯一闯，作为后期长远发展的职业历练。有些朋友有自己长远的打算，甚至想创业，想了解职场的规则和行业、项目的深层次情况，就来到北京。在实际工作中摸索体验，不断总结和反思。等到条件成熟，就毅然离开，去追寻自己的梦想。

5.工作需要。其实很多公司把分公司设在了北京，员工从本地找不合适考虑到工作承接和用人成本，会把外地员工派到北京来。这些人便成为”被“在北京工作的群体。至于他们的后期发展，要么在北京寻找更合适的公司跳槽，要么服从公司安排随时准备迁移。

当然，还有其他各种目的的，这里就补一一列举。

所以，不同的人来到北京其目的是各不相同的。

至于很多人在大批北漂离开北京的时候还是喜欢到北京去，这也没有奇怪的:

1.离开的原因和喜欢去北京的目的没有冲突。并不是二选一的逻辑。有来有往，有聚有散乃是长情。符合人才流动的基本规律。

2.个人条件不同、目的不同，去背景的心态也不相同。如果你本身拥有上好的条件，能够在北京游刃有余，又很喜欢北京这个地方，觉得有利于自身的发展，为什么不去呢？至于说吗很多人说北京这不好那不好，跟你又有什么关系呢？

3.反向思维。其实离开北京的人越多，对有些人来讲越是能够***他去北京闯一闯的决心。在这群人的心目中，如果很多人都无法继续下去的地方，他们能够创出一番天地来，自然是由成就感。而且有些人认为，如果能够在北京站住脚，全国还有什么地方不能立足呢？

选择离开北京也许是无奈和悲伤，但总能够走向自己适合的地方；选择去北京，也许是憧憬和向往，但也许能够实现自己的理想。君不见全国多少优秀的人才、顶尖的专家都在北京，为什么你就不能成为其中的一份子呢？当然我们量力而行，但是不能丢掉***和力量。

回答不足之处请谅解。

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